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버스운전

2025년 버스회사 승무원은 얼마나 벌까? – 실제 급여명세서로 살펴본 버스 운전기사 8월 급여 구성

by 토닥나무늘보 2025. 9. 19.

버스운전직을 준비하는 사람들은 종종 궁금해합니다. "버스 운전기사들은 한 달에 얼마나 급여를 받을까?"

저는 25년 3월 3일부터 용인소재 00여객에서 근무를 시작했으며 오늘은 실제 제가 수령한 버스회사 승무원의 급여명세서(2025년 4월~8월 기준)를 공개하며, 버스기사 급여에 영향을 주는 주요 요소를 단계별로 정리해 보겠습니다.

버스기사들의 급여는 회사, 노선, 근무조건, 지원방식에 따라 달라집니다.

제 경우는.....

  • 격일제 (하루종일 일하고 하루종일 쉬고)
  • 용인 시내버스 (마을버스, 공항버스, 광역버스, 고속버스 등 종류 많습니다만 저는 시내버스)
  • 용인 공공제 (용인시에서 지원해주는 버스. 민영제도 있고 경기도에서 지원해주는 경기공공 버스도 있는데 요즘 경기공공이 대세죠)
  • 촉탁직 (사고없이 잘 운행하면 1년 뒤 정규직 전환. 저는 버린이라 촉탁직부터 시작했습니다)

촉탁직이라 아직 조합으로 나가는 비용은 없습니다.


버스 운전기사 5개월간 급여변화 비교표

급여 변동 요인 분석

구분 20254 20255 20256 20257 20258
근무일수 16 16 15 16 16
기본급 2,133,276 2,133,276 1,995,570 2,156,616 2,133,276
연장수당 945,270 945,270 892,755 910,260 945,270
야간수당 186,720 186,720 175,050 186,720 186,720
주휴수당 466,800 466,800 466,800 373,440 466,800
무사고수당 111,989 - - 196,330 -
보전수당 - 111,989 239,025 - 352,064
절수당 - 444,604 264,886 - 179,718
급여총액 3,844,055 4,288,659 4,034,086 3,916,726 4,263,848
공제총액 541,176 613,766 712,196 609,036 609,716
실수령액 3,302,879 3,674,893 3,321,890 3,307,690 3,654,140
총근로시간 259.2시간 259.2시간 242.9시간 260시간 259.2시간

1. 기본급 변화

  • 4월~5월, 8월 : 동일한 기본급 유지 (2,133,276원)
  • 6월 : 근무일수 15일로 감소로 기본급 감소 (1,995,570원)
  • 7월 : 기본급 인상으로 4월 대비 1.1% 증가 (2,156,616원)
  • 8월 : 다시 4월 수준으로 복귀 (2,133,276원)

2. 수당별 변동 특징

  • 연장수당: 6월 근무일수 감소로 가장 낮았으며, 8월은 4월과 동일 수준 회복
  • 야간수당: 6월을 제외하고 모든 달 동일 (186,720원)
  • 주휴수당: 7월에 큰 폭 감소했다가 8월에 원래 수준으로 복귀
  • 보전수당: 8월에 크게 증가(352,064원)하여 급여 상승의 주요 원인
  • 절수당: 8월은 179,718원으로 5월, 6월에 비해 감소

3. 공제액 변화

  • 공제총액은 6월 가장 높았고(712,196원), 4월 가장 낮았음(541,176원)
  • 8월 공제액은 609,716원으로 7월과 비슷한 수준 유지
  • 소득세, 주민세, 고용보험료 등이 꾸준히 증가하는 추세

버스기사 급여구조 특징

  • 변동성 높은 수당구조 : 기본급은 안정적이지만 수당부분이 월별로 크게 변동있어요.
  • 시간당 임금 : 총근로시간 대비 실수령액으로 계산한 시간당 임금은 약 12,740원~15,140원 수준
  • 공제비중 : 급여총액의 14-18%가 공제되며, 국민연금과 건강보험은 고정공제항목
  • 성과연계수당 : 무사고수당, 보전수당 등 안전운전과 연계된 수당이 중요한데 8월에는 보전수당이 크게 증가함

종합 평가

버스 운전기사의 급여는 기본급보다 다양한 수당이 총 급여의 45% 이상을 차지하는 변동성이 큰 구조입니다.

4개월간 평균 실수령액은 약 3,400,000원 수준으로, 연장근무와 야간근무가 충분히 이루어질 경우 400만원 근처까지도 도달할 수 있으나 회사의 여러 환경이 맞아야 되고 몹시도 고단한 일입니다.

그리고 근무일수와 연장근무 시간에 따라 급여 변동폭이 크므로 안정적인 소득을 기대하기는 어려운 구조입니다. 쥔님의 5개월치 급여를 보면 8월에는 보전수당이 크게 늘면서 실수령액이 4월 대비 10.6% 상승한 3,654,140원을 기록했네요. 수당의 변화가 총 급여에 큰 영향을 미 미치고 있다는 점이 분명하게 보이네요.